Développement durable

Le développement durable et la responsabilité sociétale : un outil de management de votre institution.

 

Au-delà de l’aspect purement écologique et de la fédération autour d’une cause noble, cette démarche s’inscrit dans une dynamique managériale globale de l’institution qui va associer les usagers ou patients, les salariés, les tutelles en prenant en compte les réalités économiques et l’inscription dans le territoire.

 

graphique développement durable

 

Le développement durable et la responsabilité sociétale s’appuient en effet sur un certain nombre de dimensions au sein des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.

 

On peut notamment citer  (ISO 26000) : 

la gouvernance de l'organisation (management participatif prise en compte de l’ensemble des parties prenantes : usagers, tutelles,  professionnels, partenaires…)

les droits de l'Homme (respect de la charte des droits et libertés, charte du patient hospitalisé, droit de l’enfant…).

- les relations et conditions de travail (organisation du travail, prévention des risques psychosociaux, ergonomie…).

l'environnement (déchet, eau, air, mutualisation des équipements à partir de calcul de coût globaux…)

- la loyauté des pratiques (mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles externes ou internes)

-  les questions relatives aux usagers, aux patients (accompagnement éducatif, mise en place de dispositif d’expression, mise en œuvre  du consentement éclairé)

les communautés et le développement local (développement des liens avec les partenaires, nouvelles relations fournisseurs…). 

Les dimensions économique et environnementale et sociétale sont transversales sur chacun de ces 7 points.

L'accompagnement du cabinet vise à vous permettre d'utiliser le développement durable comme un levier de performance en améliorant la qualité des accompagnements et des soins, les conditions au travail des salariés et la situation économique.

 

La méthode employée permet d'articuler les principes et outils avec les autres démarches en cours dans votre structure (certification, évaluation interne et externe, CPOM, projet d'établissement, gestion des risques...).

 

Une démarche développement durable adaptée à votre établissement

Les consultants formateurs de notre cabinet peuvent ainsi vous accompagner de façon globale ou spécifique dans : 

- La définition des orientations stratégiques de l’établissement en intégrant les principaux axes du développement durable  et responsabilité sociétale dans toutes les dimensions au travers d’un séminaire stratégique.

- L’accompagnement de votre démarche au travers du développement de votre propre référentiel ou de la mise en œuvre de l’ISO 26000

- La sensibilisation des parties prenantes aux principes du développement durable et de la responsabilité sociétale appliquée à votre situation.

- La déclinaison du référentiel au travers d’un guide de bonnes pratiques en matière de développement durable et de responsabilité sociétale à déployer dans l’établissement en articulant les différentes dimensions: 

- La démarche d’amélioration continue de la qualité dans une perspective de continuité et de durabilité.

- La gestion des risques avec les risques environnementaux, sociaux et économiques, (conditions de travail voir 26000…)

- Un système de soins et une démarche d’accompagnement respectueux de l’homme et de son environnement.

-L’actualisation de vos processus au regard de la dimension du développement durable et de la responsabilité sociétale.

- La mise en œuvre d’outils de pilotage et de performance en matière de développement durable et  de responsabilité sociétale.

- La mesure de l’intégration du développement durable si vous êtes déjà engagé dans une telle démarche pour vous permettre de la consolider ou de la réorienter.

 

A partir des préconisations de l’ANAP et de la HAS, chaque consultant du cabinet vous accompagne pour intégrer le développement durable et la responsabilité sociétale dans votre organisation et vous permettre de déployer cette démarche aux bénéfices de tous (dirigeants, salariés, ARS/CG, partenaires, patients, usagers). 

 

> Notre engagement en matière de développement durable et responsabilité sociétale

 

Vous souhaitez

mettre en place  une démarche RSE ?
avoir davantage d’informations ?
Bénéficiez d'informations
personnalisées