Publication : lundi 30 mars 2015

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur le territoire - Secteur médico-social - Retour d’expériences

GPEC secteur MS retour experoences     

La gestion des compétences consiste à développer la connaissance détaillée des compétences existantes au sein des structures, identifier les besoins à venir, proposer des plans d’actions pour préparer les professionnels aux évolutions.

Cette nouvelle publication de l'ANAP permet de mettre en lumière la façon dont des structures médico-sociales se sont emparées de la gestion des compétences, certaines ayant trouvé à l’échelon territorial une plus grande facilité à s’entourer de nouvelles ressources.

Ce retour d’expériences permet de mettre en valeur des initiatives remarquables peu connues et dont la méthodologie pourrait profiter à d’autres équipes.

Il permet également de souligner la nécessité de mieux accompagner ces  initiatives et ces structures.

 

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur le territoire - Secteur médico-social - Retour d’expériences